Los empleados de la fábrica de Ford en Wayne, Michigan, han votado abrumadoramente a favor de un acuerdo contractual provisional, poniendo fin a una huelga que duró más de un mes. El acuerdo de cuatro años y ocho meses fue respaldado por el 81% de los miembros del sindicato Local 900, según informaron fuentes sindicales.

La huelga, que comenzó el 15 de septiembre después de que expirara el contrato del sindicato con Ford, afectó a aproximadamente 3.300 trabajadores de la planta de ensamblaje Michigan. Sin embargo, el 25 de octubre, el sindicato anunció un acuerdo provisional con la empresa, poniendo fin a la huelga.

Los trabajadores de producción votaron a favor del acuerdo con un 81% de aprobación, mientras que los trabajadores de oficios calificados lo respaldaron con un 90%. La votación en Ford continuará hasta el 17 de noviembre.

Además, se espera que los líderes sindicales de Stellantis y General Motors se reúnan en los próximos días para discutir los detalles del contrato. El presidente de la UAW, Shawn Fain, y el vicepresidente Rich Boyer explicarán el acuerdo a los afiliados en una presentación en línea.

El profesor de negocios de la Universidad Estatal de Wayne, Marick Masters, destacó que la votación en la fábrica de Ford es una señal positiva para el sindicato. Se espera que estas negociaciones tengan un impacto significativo en la industria automotriz y en las futuras relaciones laborales.

En resumen, los empleados de la fábrica de Ford en Wayne, Michigan, han aceptado un acuerdo contractual provisional después de una huelga histórica. El respaldo abrumador del 81% de los trabajadores está siendo considerado como una señal positiva para el sindicato y se espera que las negociaciones se extiendan a otras compañías automotrices.