Cd. Victoria, Tamaulipas.– La Fiscalía General de Justicia de Tamaulipas mantiene un proceso permanente de evaluación de su personal, incluidos los mandos superiores, como parte de una estrategia orientada al fortalecimiento institucional.

El fiscal general, Jesús Govea Orozco, explicó que este mecanismo de revisión se implementó desde el inicio de su gestión y se basa en el análisis del desempeño y en resultados verificables.
Detalló que la evaluación abarca tanto áreas operativas como directivas, aunque el énfasis principal se encuentra en los niveles superiores de la estructura organizacional.

En este contexto, adelantó que en los próximos días podrían definirse ajustes graduales en distintas áreas, conforme avancen los procesos internos de evaluación.

Asimismo, señaló que en caso de detectarse posibles irregularidades durante la revisión, estas deberán atenderse conforme a los procedimientos legales correspondientes.

Precisó que cualquier acción legal dependerá de la existencia de quejas formales, procedimientos en curso o hallazgos derivados de los procesos administrativos de entrega-recepción.

Recordó además que el área de Asuntos Internos es la instancia encargada de conocer, analizar y dar seguimiento a las quejas presentadas contra personas servidoras públicas de la institución.

Finalmente, Govea Orozco hizo un llamado a la ciudadanía a reportar cualquier posible irregularidad, subrayando que este periodo representa una oportunidad para revisar y dar seguimiento a casos que en administraciones anteriores no avanzaron con la celeridad requerida.