Agencias

Luego de la pandemia , el trabajo home office se ha popularizado, abriendo fronteras a profesionistas que buscan trabajar en empresas de otros países, sin necesidad de trasladarse.

Según explicó Sergio Porragas, director de Operaciones de OCCMundial, “los profesionistas mexicanos están transitando rápidamente al deseo de buscar opciones de empleo en otra nación, siempre y cuando sea vía remota”, indicó.

Durante el año 2018, la proporción de mexicanos que mantenía la idea de poder trabajar físicamente en el extranjero alcanzaba el 77%, en este 2021, la cifra bajó a 67%.

Según el estudio que realizó Decodificando, sobre el talento global 2021, sólo 67% de los mexicanos mantiene la idea de poder trabajar físicamente en el extranjero, lo que representa 10 puntos porcentuales menos con respecto a 2018 cuando llegaba a 77% y 19 puntos porcentuales menos que en 2014 cuando la cifra era de 86 por ciento.

Estados Unidos, Australia, Canadá, Alemania y Reino Unido están entre los  países más deseados en el mundo para laborar de manera virtual.

“La globalización y la transformación digital han reducido las fronteras del trabajo entre colaboradores y empresas de diferentes países. La pandemia abrió a los profesionistas la oportunidad de tener un empleo virtual fuera de su país de residencia y a las empresas de contar con mayor diversidad de talento sin necesidad de moverse físicamente ni invertir en recursos de transferencia”, destacó Sergio Porragas”.